高砂製紙株式会社とは?2026年最新の事業内容・沿革・採用情報を徹底解説
高砂製紙株式会社は、茨城県常総市に本社・工場を置き、建築物の防火対策に欠かせない石膏ボード用原紙を製造する製紙メーカーです。1949年の設立以来、事業領域を変化させながら技術を蓄積し、1956年からは吉野石膏グループの一員として、住宅やオフィスビルなどに使われる「タイガーボード」の原紙供給を担ってきました。
2026年に高砂製紙株式会社への就職や転職を検討する人にとっては、会社概要や沿革だけでなく、製造工程、バイオマス発電への取り組み、求人の給与水準、社員の評判も気になるところです。公式会社概要と採用情報、社員インタビュー、公開求人情報をもとに、企業の特徴と働くうえで押さえたいポイントを整理します。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 事業内容:吉野石膏グループ向けに、石膏ボード用原紙を製造・供給する専門メーカー。
- 企業の基礎情報:1949年5月16日設立、茨城県常総市豊岡町甲60に所在。公式会社概要では資本金1億円、従業員70名。
- 2026年の採用情報:新卒の技術系採用に加え、設備保全・電気技術者などの求人が公開されている。求人ごとに給与・応募条件の確認が必要。
【会社概要】高砂製紙株式会社は何を製造する会社なのか
高砂製紙株式会社の主力事業は、石膏ボードの表面を構成する「せっこうボード用原紙」の製造です。一般消費者向けの包装紙やノート用紙などを幅広く生産する一般的な製紙会社とは異なり、建築用の不燃建材に使われる原紙に特化している点が大きな特徴です。
同社の公式会社概要によると、1956年から石膏ボード用原紙の製造を開始し、吉野石膏グループで唯一の原紙製造メーカーとして事業を展開しています。製品の販売先は吉野石膏株式会社およびグループ各社で、原料の仕入れ先には日商岩井紙パルプ株式会社、丸紅株式会社などの商社が記載されています。
ここで重要なのは、高砂製紙が石膏ボードそのものを主に製造する会社ではなく、その製造に必要な原紙を供給する会社だという点です。吉野石膏の代表的な製品である「タイガーボード」と関係が深いものの、原紙の製造と完成した石膏ボードの製造は、工程上の役割が異なります。
高砂製紙株式会社の基本情報
- 会社名:高砂製紙株式会社
- 設立:1949年5月16日
- 所在地:〒303-0041 茨城県常総市豊岡町甲60
- 電話番号:0297-24-0611
- 資本金:1億円
- 従業員数:70名
- 工場敷地面積:100,000平方メートル
- 建築面積:41,000平方メートル
- 主な事業:石膏ボード用原紙の製造
- 主な販売先:吉野石膏株式会社およびそのグループ各社
以上は同社の公式会社概要に掲載されている情報です。なお、生産能力についても公式ページには「1,000百万㎡」と記載されていますが、この数値を参照する際は、対象期間や算定条件を含む詳細な定義を確認する必要があります。
所在地の茨城県常総市は、同社の製造拠点であると同時に本社所在地でもあります。採用情報に記載された勤務地も常総市であり、工場設備や製造現場に近い環境で働くことを想定した企業です。

【事業内容】タイガーボード用原紙の製造工程と品質を支える技術
石膏ボードは、石膏を主原料とする芯材を原紙で挟んだ建築材料です。壁や天井などに使用され、防火性を求められる建物の内装に広く利用されています。吉野石膏の「タイガーボード」も、こうした石膏ボード製品の代表例です。
高砂製紙が製造する原紙は、石膏ボードの表面を構成する材料として、製品の形状や表面品質などを支えます。原紙の強度や色、均一性などが製品品質に影響するため、単に紙を大量生産するだけではなく、原料の状態や製造設備を適切に管理する技術が求められます。
石膏ボード用原紙はどのように作られるのか
高砂製紙の公式サイトでは、製造ラインを大きく「原質部門」と「抄紙部門」に分けて説明しています。社員インタビューでは、新聞や段ボールなどの古紙を水と混ぜてほぐし、異物を取り除いたうえで、製品に必要な強度や色を調整する工程が紹介されています。
これらの情報をもとに、製造工程の基本的な流れを整理すると、次のようになります。
- 古紙などの原料を仕込む:新聞、段ボールなどを原料として受け入れ、製造に備えます。
- 離解・異物除去:パルパーなどの設備で原料を水と混ぜてほぐし、混入した異物を取り除きます。
- 原料調整:製品に必要な強度や色などを考慮して紙料を調整します。
- 抄紙:調整した紙料を抄紙機でシート状に形成し、脱水・乾燥などを経て原紙に仕上げます。
- 巻き取り・裁断・仕上げ:製品仕様に合わせて仕上げ、出荷できる状態にします。
なお、上記は原質部門・抄紙部門の説明と一般的な製紙工程を組み合わせた概要であり、各設備の詳細な運転条件や全工程の仕様が公表されているわけではありません。
同社の社員インタビューでは、原料調整の担当者が、古紙を紙の原料として使用できる状態にする仕事について説明しています。また、抄紙機を担当する技術スタッフは、品質異常が起きた際に検出器や監視モニター、操業データなどを使って原因を調べ、オペレーターと対策を検討するとしています。
このように、製品品質を維持するには、原料の性質だけでなく、気温や湿度、設備の状態、生産条件などを踏まえた管理が欠かせません。原料調整、設備保全、品質管理が連動することが、安定供給を支える仕組みです。
高砂製紙と吉野石膏の関係
吉野石膏株式会社は、石膏ボード「タイガーボード」で知られる建材メーカーです。同社の沿革によると、高砂製紙は1956年に石膏ボード用原紙の専門工場としてグループに加わりました。
高砂製紙の公式情報では、製造した原紙は吉野石膏およびグループ各社に販売されています。つまり、高砂製紙はグループ内で原紙の製造を担い、吉野石膏側の石膏ボード事業を材料供給の面から支える役割を持っています。
この関係は、同社の事業を理解するうえで重要です。一般消費者に直接製品名が知られるメーカーだけでなく、その製品に必要な素材を安定して供給する専門メーカーも、建築材料の生産体制に欠かせない存在です。
【沿革】1949年の設立から2000年代の設備更新まで
高砂製紙株式会社の歴史は、1949年に東京都葛飾区高砂で一般向け板紙メーカーとして設立されたことに始まります。その後、石膏ボード用原紙へと事業を広げ、茨城県の工場に生産機能を集約してきました。
公式会社概要に掲載された沿革を整理すると、事業の転換点は、1956年の吉野石膏グループ入り、1958年の茨城工場の操業開始、2000年の抄紙設備の更新、2008年のバイオマス発電設備の導入にあります。
| 年 | 主な出来事 | 事業上の意味 |
|---|---|---|
| 1949年 | 東京都葛飾区高砂で一般向け板紙メーカーとして設立 | 企業の出発点 |
| 1956年 | 吉野石膏株式会社の傘下に入り、石膏ボード用原紙分野へ進出 | 現在の主力事業につながる転換点 |
| 1958年 | 茨城工場を建設し、石膏ボード用原紙工場として操業開始 | 茨城県での製造体制を確立 |
| 1967年 | 東京本社工場を撤収し、茨城工場に本社工場を統合 | 生産拠点を集約 |
| 1984年 | 木屑燃料を使用するタービンボイラー発電所を建設 | 燃料利用と工場エネルギー設備を強化 |
| 2000年 | 旧1~3号抄紙機を撤去し、長網式抄紙設備へ更新 | 品質と供給能力の安定化を図る設備投資 |
| 2008年 | バイオマス発電設備を導入 | 化石燃料への依存低減とCO₂排出削減を目指す |
特に2000年の設備更新は、吉野石膏グループへの原紙の安定供給を目的としたものです。旧設備を撤去して長網式抄紙設備へ移行した経緯からも、同社が生産量だけでなく、品質と供給の安定性を重視してきたことが分かります。
なお、設立年については注意が必要です。高砂製紙の公式会社概要は1949年5月16日を設立日としています。一方、一部の求人情報には1945年と記載されたものも見られます。会社の沿革を確認する際は、公式情報に記載された1949年を基準にするのが適切です。
1949年の創業から1950年代の事業転換、2000年代の設備更新へと続く歩みは、同社が一般向け板紙メーカーから建築用原紙の専門メーカーへと発展してきた過程を示しています。

【環境への取り組み】古紙リサイクルとバイオマス発電の実態
高砂製紙の特徴として、原料の再利用と工場エネルギーの効率化を組み合わせている点が挙げられます。同社の公式サイトでは、石膏ボード用原紙の原料の大部分に新聞や段ボールなどの古紙を利用していると説明しています。
古紙を原料として利用することは、使用済みの紙を資源として循環させる取り組みです。ただし、古紙を原料にできる状態へ戻すには、離解や異物除去、原料調整などの工程が必要であり、回収した紙をそのまま製品にできるわけではありません。
工業用水の再利用と排水管理
製紙工場では、原料をほぐす工程や紙料を扱う工程で水を使用します。高砂製紙は、工業用水を再利用するシステムを採用し、工場排水についても独自の基準を設けて水質をチェックしていると公表しています。
こうした取り組みは、古紙の再利用だけでなく、製造工程で使用する資源を管理する姿勢を示すものです。一方、再利用率や排水の測定値、環境負荷の削減量などの詳細な数値は、公開されている説明だけでは把握できません。
2008年に導入したバイオマス発電設備
高砂製紙は2008年に、廃材チップを主燃料とするバイオマス発電設備を建設しました。公式サイトでは、化石燃料からの脱却を進め、CO₂排出量の削減とエネルギーコストの低減を目指した設備として紹介しています。
また、沿革には1984年に木屑燃料を使用するタービンボイラー発電所を建設した記録があります。したがって、同社の木質系燃料の利用は2008年に突然始まったものではなく、以前からのエネルギー設備の取り組みと関連しています。
ただし、バイオマス発電設備を導入しているという事実だけで、工場の電力をすべて賄っている、あるいはCO₂排出量がゼロになったと判断することはできません。発電量、燃料構成、削減実績などを評価するには、追加の定量データが必要です。
2026年の公開情報では、公式サイトの新着情報に産業廃棄物処理施設の維持管理情報の更新が掲載されています。環境管理に関する情報発信が継続している点も、同社の公開動向を確認する際の手がかりです。
【採用情報・求人】2026年に高砂製紙で働くには?
高砂製紙株式会社への就職や転職を考える場合、公式採用ページと転職エージェントなどの求人情報を分けて確認することが大切です。公式採用ページには新卒の技術系採用と中途の機械系技術職が掲載されている一方、転職サイトでは電気技術者の管理職候補求人も確認できます。
新卒採用は電気・機械・化学系の技術職が中心
公式採用ページでは、2027年3月までに大学を卒業する見込みの学生を対象に、技術系職種を募集しています。対象分野は電気・機械・化学で、勤務地は茨城県常総市です。
主な仕事内容は、石膏ボード用原紙を生産する製紙工場で、抄紙機設備や計装機器の管理・保守を担当することです。初任給の実績として、大学卒は月給22万2,700円と記載されています。
公式ページに記載された勤務条件は、勤務時間が8時から17時、週休2日制、年間休日126日です。昇給は年1回、賞与は年2回とされています。なお、これらは公式採用ページに掲載された条件であり、応募年度や採用区分によって変更される可能性があります。
中途採用の電気技術者・設備保全求人
2026年10月時点で確認できるリクルートエージェントの求人情報には、常総市勤務の「電気技術者・管理職候補」が掲載されています。製紙工場内の設備保守・メンテナンスを担い、点検、消耗品の交換、設備改善・改造、制御プログラミング、メーカーとの打ち合わせ、施工業者の管理などを担当する内容です。
掲載求人では、電気・工学系の学部を卒業していることに加え、製造工場での電気保守・メンテナンス経験が応募条件として示されています。勤務地は茨城県常総市豊岡町甲60で、転勤なし、年間休日126日、正社員採用とされています。
一方、公式採用ページの中途採用欄には機械系の技術職が掲載されています。機械・工学系の学校を卒業した人や、設備・装置のメンテナンス経験がある人を対象とし、点検・修理・設備改善・設計製図などを担当する内容です。
求人で確認したい給与と待遇
- 新卒・大学卒:初任給実績は月給22万2,700円。
- 公式サイトの中途採用・機械系技術職:月給20万6,500円~36万9,400円。
- 転職エージェント掲載の電気技術者求人:月給20万6,500円~36万9,400円、想定年収350万~650万円。
- 賞与:公式採用ページでは年2回。転職エージェントの掲載情報では、前年度実績として年2回・計4か月分と記載。
- 休日:公式採用ページでは年間126日。電気技術者の求人も年間休日126日と記載。
- その他の待遇:通勤手当、住宅手当、家族手当、社会保険、退職金制度などが求人情報に記載されています。
ここで注意したいのは、月給や想定年収が採用区分によって異なることです。電気技術者の年収350万~650万円は求人に記載された想定範囲であり、全従業員の平均年収を示すものではありません。経験年数、役職、手当、賞与、勤務形態によって実際の年収は変わります。
また、求人情報は掲載期間が終了したり、募集条件が変更されたりする場合があります。応募前には、最新の募集状況、雇用条件、残業の扱い、交替勤務の有無、緊急対応の範囲などを確認することが重要です。

【評判・年収】社員の口コミと公式インタビューから見える働き方
高砂製紙株式会社の評判を調べる際には、会社が公開する社員インタビューと、転職口コミサイトに投稿された個人の経験を分けて読む必要があります。前者は仕事の内容や会社が伝えたい職場の特徴を理解する材料になり、後者は実際に働いた人の受け止め方を知る手がかりになります。ただし、どちらも会社全体の状況を単独で証明するものではありません。
公式の社員インタビューで紹介されている仕事内容
高砂製紙の公式サイトでは、製造部の社員が、原料調整や抄紙機の管理、品質異常の原因調査などについて紹介しています。社員の説明によれば、原料や設備の状態に加え、気温や湿度なども製造条件に影響するため、異常の原因を粘り強く調べることが必要です。
また、社員インタビューでは、上司と部下の間でも意見を出し合いやすいことや、部署を越えてトラブル解決に取り組むことが職場の特徴として挙げられています。設備の改善や原紙の開発などに若手社員が参加しやすいという紹介もあります。
こうした情報からは、同社の仕事が、決められた操作を繰り返すだけではなく、設備の状態や製品品質を確認し、問題の原因を探って改善する業務を含んでいることが分かります。
口コミサイトに掲載された評判はどう読むべきか
転職会議などの口コミサイトには、高砂製紙に関する投稿が掲載されています。公開情報を確認した時点では、転職会議の企業ページに表示された口コミは4件で、年収・評価、働き方、スキルアップ、面接などの項目に分かれています。
2018年頃の投稿には、部署間の連携や風通しの良さを評価する内容がある一方、上司の指示変更、交替勤務に伴う負担、休日の呼び出し、休暇の取りやすさなどについて不満を述べたものもあります。これらは投稿者個人の経験に基づく意見であり、2026年現在の全従業員に共通する実態と断定することはできません。
口コミ件数が限られ、投稿時期も古いことから、評価の点数だけで職場環境を判断するのは適切ではありません。特に製紙工場では、製造オペレーター、品質管理、電気設備保全、事務系職種など、担当業務によって勤務時間や緊急対応の負担が異なる可能性があります。
高砂製紙の年収はどの程度なのか
年収については、公開求人と個人の口コミを分けて確認する必要があります。2026年の電気技術者求人では、想定年収350万~650万円が示されています。一方、転職会議には2018年頃の生産管理・品質管理職の投稿として年収450万円という記載があります。
この450万円は一人の投稿者による過去の申告であり、会社の平均年収や現在の標準的な給与を示す数値ではありません。新卒の初任給、経験者向けの求人年収、交替勤務の有無、役職、残業手当などを分けて比較することが、現実的な収入を見積もるうえで重要です。
待遇を判断する際には、月給だけでなく、賞与の実績、年間休日、残業時間、夜間の緊急対応、退職金制度、住宅・家族手当などを含めて確認する必要があります。特に設備保全職では、通常の勤務時間外にどの程度の対応が求められるのかを、面接時に具体的に質問するとよいでしょう。
【プロの結論】高砂製紙株式会社への就職・転職で確認すべき判断基準
高砂製紙株式会社の特徴は、吉野石膏グループの石膏ボード事業を、原紙製造という専門分野から支えている点にあります。1949年の設立から続く製紙技術、古紙を活用する原料調整、抄紙機や計装機器の管理、バイオマス発電設備など、製造・設備・環境管理が密接につながった事業構造です。
就職先として検討する場合は、次のような観点から自分との相性を考えると、仕事内容を具体的にイメージしやすくなります。
高砂製紙に向いている可能性がある人
- 製造業の技術職を希望する人:製紙設備、原料調整、品質管理、電気・機械設備などの分野に関心がある人。
- 設備改善に取り組みたい人:故障の原因調査や保守点検、設備の改善・改造などを通じて技術力を高めたい人。
- 地域に根ざして働きたい人:茨城県常総市を勤務地とし、転勤の有無や通勤条件を重視する人。
- 資源循環や建築材料に関心がある人:古紙の再利用やバイオマス発電など、製造業の環境対策に関心がある人。
応募前に慎重に確認したい人
- 勤務時間を厳密に固定したい人:製造部門と設備保全部門では勤務形態が異なる可能性があるため、交替勤務や緊急呼び出しの有無を確認したい人。
- デスクワークを中心に働きたい人:技術職では工場内の点検、設備管理、現場対応などが含まれるため、現場作業の比率を確認したい人。
- 年収の高さを最優先する人:求人の想定年収だけでなく、賞与の実績、残業手当、昇給、役職別の給与条件まで比較したい人。
- 口コミ評価を重視する人:投稿件数や投稿日を確認し、古い個人の意見と現在の公式な労働条件を区別して判断したい人。
企業選びで特に重要なのは、会社の事業が安定していることと、個人にとって働きやすいことを同じものとして扱わないことです。高砂製紙はグループ向けの原紙供給という明確な役割を持っていますが、実際の働きやすさは職種、勤務形態、配属先、上司やチームの運営などによって変わります。
応募を検討する場合は、公式採用情報と最新の求人票を照合したうえで、工場見学や面接の機会に、担当設備、教育体制、夜間対応、残業、休日取得の実態を確認することが、入社後のミスマッチを防ぐ近道です。
【高砂製紙株式会社】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:高砂製紙株式会社は何を製造している会社ですか?
A1:主に石膏ボード用原紙を製造しています。吉野石膏グループの一員として、同グループの「タイガーボード」などに使用される原紙を供給しています。
Q2:高砂製紙株式会社の所在地はどこですか?
A2:茨城県常総市豊岡町甲60です。郵便番号は303-0041、電話番号は0297-24-0611です。
Q3:高砂製紙株式会社の2026年の求人や年収はどうなっていますか?
A3:公式採用ページには新卒の技術系職種や中途の機械系技術職が掲載され、転職エージェントには電気技術者の管理職候補求人も掲載されています。電気技術者求人の想定年収は350万~650万円ですが、全従業員の平均年収ではなく、募集条件に基づく金額です。応募時には最新の募集状況と労働条件を確認してください。
まとめ:高砂製紙株式会社の事業と2026年の注目ポイント
高砂製紙株式会社は、1949年に設立された製紙メーカーで、1956年から吉野石膏グループの一員として石膏ボード用原紙の製造を続けています。茨城県常総市を拠点に、原料調整から抄紙、品質管理、設備保全までを通じて、建築用原紙の安定供給を支えています。
また、古紙の活用、工業用水の再利用、2008年に導入したバイオマス発電設備など、資源利用やエネルギー管理に関する取り組みも特徴です。2026年の採用情報では、新卒の技術系職種に加え、電気技術者や設備保全に関する求人が確認できます。
一方、年収や職場の評判を判断する際は、求人に記載された想定年収と個人の口コミを混同しないことが大切です。公開求人の条件、社員インタビュー、口コミの投稿日や件数を照らし合わせ、職種ごとの勤務形態や待遇を確認することで、企業の実態をより具体的に把握できます。
高砂製紙株式会社を調べる際は、会社概要や沿革だけでなく、製品の役割、製造工程、吉野石膏グループとの関係、採用条件を合わせて見ることが重要です。企業の事業基盤と自分が希望する働き方の両面から判断することが、就職・転職を検討するうえでの基本になります。 (出典: 高砂 製紙 株式 会社(Yahoo!ニュース))